Kakanwil Kemenag NTB Silaturrahmi Dengan karyawan Kemenag Lotim

Kementerian Agama terus berbenah, terbukti dengan silaturahmi terus berjalan dengan jajaran dan masyarakat, pelayananpun menjadi tujuan utama, seperti yang dikatakan Kakanmenag Lombok Timur H Nasrudin M.Pd I

KeMenag Lotim dan Jajarannya saat acara silaturahmi dengan Kakanwil Kemenag NTB
KeMenag Lotim dan Jajarannya saat acara silaturahmi dengan Kakanwil Kemenag NTB

Lombok Timur, corongrakyat.co.id – Dalam acara pembinaan Karyawan Kementerian Agama Kabupaten Lombok Timur oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Wilayah (Kakanwil) Provinsi NTB yang dirangkai dengan acara silaturrahmi dengan Tokoh Agama se-Kabupaten Lombok Timur di Gedung Wanita Selong yang dihadiri oleh 818 PNS di lingkungan Kemenag Lotim dan dihadiri hampir 200 orang tokoh agama se-Kabupaten Lombok Timur.(Kamis,22/01/2015)

Kepala Kantor Kementerian Agama Kab. Lombok Timur H.Nasruddin, S.Sos,.MPd.I dalam pidato sambutannya menjelaskan bahwa ada 5 Kunci sukses yang harus dipegang oleh semua Karyawan adalah Kejujuran, ramah tamah, loyalitas, cermat dan efisien. Dalam acara tersebut H.Nasruddin juga memperkenalkan beberapa pejabat Kemenag Lotim yang berperan penting dalam membantu tugas-tugasnya (Kasubag dan Kepala Seksi) , ia juga menjelaskan bahwa tanggung jawab dan profesionalisme pejabat kemenag lotim harus secara maksimal berbuat dan melayani masyarakat dengan sepenuh hati.

Pada kesempatan yang sama dalam pidato Kakanwil Kemenag Provinsi NTB Drs.Sulaiman Hamid,SH MH. Memberikan beberapa poin penting meningkatkan kualitas tenaga pendidik yaitu meningkatkan ingtegritas dan profesionalisme Sumber Daya Manusia (SDM) di Lingkungan Kementerian agama baik Madrasah Ibtidaiyah (MI), Madrasah Tsanawiyah (MTs), dan Madrasah Aliyah(Ma), sekolah umum tenaga pendidik harus berbuat tanpa pamrih dalam mengemban dan mengamalkan ilmunya untuk orang banyak sesuai dengan Slogan Kementerian Agama ikhlas beramal.

Sulaiman Hamid Kakanwil kemenag provinsi NTB yang dikenal dengan gaya khasnya yang ramah juga menegaskan bagi guru-guru yang mempunya integritas dan profesionalisme yang tinggi akan diberikan penghargaan oleh negara, kenaikan pangkat (eselon) sebagai motivasi bagi karyawan Kantor Kementerian Agama yang berprestasi. Sebagai tugas dan tanggung jawab bersama yang di emban, para peserta didik sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada pada pundak guru harus benar-benar mampu menjadi suritauladan dan meningkatkan sinergitas di Kementerian Agama dan sangat antusias bertekad menjadikan kementerian agama menjadi tolak ukur dan optimis untuk menjadikan Kementerian agama yang terbaik diantara kementerian yang lain.

“ Terkait dengan diberlakukannya Kurikulum 2013 guru-guru bisa lebih meningkatkan grid sistem mengajar dikelas, grid pengakuan kepada murid, grid komunikasi antara guru dan pengawas dan meningkatkan sinergitas dan selalu menjaga persatuan dan kesatuan serta kebersamaan ukhuwah islamiyah khususnya di Lingkungan Kantor Kementerian Agama,” ungkapnya.(cr-jon)